【誠(chéng)信建設(shè)萬(wàn)里行?失信案例】嚴(yán)打惡意欠薪行為!汕頭市公開(kāi)3起欠薪違法典型案例
2024-11-22
近年來(lái),汕頭市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門扎實(shí)推進(jìn)欠薪治理,會(huì)同相關(guān)職能部門持續(xù)打擊欠薪違法行為,堅(jiān)決查處了一批涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件,并移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。為全面警示和預(yù)防欠薪違法行為,強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督,汕頭市人力資源和社會(huì)保障局選取了欠薪違法案例予以公開(kāi),廣大用人單位要以案為鑒,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),規(guī)范用工行為。
案例一方某拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案
2021年8月30日至10月27日,賴某等17名被欠薪員工陸續(xù)到汕頭市金平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局投訴某服裝廠拖欠工人工資。經(jīng)查,因經(jīng)營(yíng)不善,該服裝廠實(shí)際經(jīng)營(yíng)者方某拖欠17名員工2021年6月份、7月份工資共計(jì)人民幣113999元。2021年9月28日、10月28日,方某到汕頭市金平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)拖欠工人的工資。同年10月份方某逃離汕頭市至廣州市藏匿。2021年9月7日、9月17日、10月27日、11月12日,汕頭市金平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局以在被告人方某的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所張貼公告、直接送達(dá)的形式,向方某發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書(shū)》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理告知書(shū)》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書(shū)》,責(zé)令方某接受調(diào)查、支付拖欠工人的勞動(dòng)報(bào)酬,但方某逾期仍未支付拖欠工人的勞動(dòng)報(bào)酬。2022年7月5日,法院依法以方某犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,判處有期徒刑十個(gè)月,并處罰金3000元,并責(zé)令其支付被拖欠工人的全部工資報(bào)酬。
案例二馬某拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案
馬某于2018年8月8日開(kāi)始在汕頭市潮陽(yáng)區(qū)和平鎮(zhèn)下寨東洋工業(yè)區(qū)經(jīng)營(yíng)潮陽(yáng)區(qū)某物流有限公司,并先后雇傭30名員工為該公司做工。經(jīng)查,至2023年4月份,馬某拖欠肖某等51名員工工資共計(jì)646349.06元。2023年10月25日,汕頭市潮陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公告送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察通知用人單位法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人接受調(diào)查或者配合處理欠薪案件公告》,2023年11月8日,汕頭市潮陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察通知用人單位法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人接受調(diào)查或者配合處理欠薪案件公告》,但馬某沒(méi)有在指定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)配合解決。2023年11月20日,汕頭市潮陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)》,但馬某逾期不進(jìn)行整改,仍拒不支付部分勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。2023年12月22日,馬某在其家中被公安機(jī)關(guān)傳喚到案接受訊問(wèn)。2024年6月28日,法院依法以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪判處被告人馬某有期徒刑一年六個(gè)月,并處罰金人民幣二萬(wàn)元。
案例三葉某拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案
2021年5月,汕頭市龍湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)接到張某武、羊某浩、陳某鑫等17名勞動(dòng)者的投訴。經(jīng)查,2020年3月中旬,被告人葉某向汕頭市某工程建筑有限公司承包了汕頭市龍湖區(qū)外砂鎮(zhèn)和新溪鎮(zhèn)的供水管網(wǎng)改造(首期)工程項(xiàng)目,并于同年4月20日簽訂承包合同。后葉某雇傭張某武等勞動(dòng)者對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行建設(shè)。2021年5月項(xiàng)目完工后,葉某與該建筑工程有限公司結(jié)清全額工程款。在收到上述工程款的情況下,葉某仍拖欠了其雇傭的張某武等17名勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)462611元。后汕頭市龍湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于同年6月6日向葉某送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)》,責(zé)令其于同月12日前支付上述17名勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。但期限屆滿后,葉某仍拒不支付上述勞動(dòng)報(bào)酬,且逃匿以逃避支付義務(wù)。同年9月18日,葉某被抓獲歸案。2022年2月14日,法院一審判決,葉某構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,判處有期徒刑一年三個(gè)月,罰金人民幣一萬(wàn)元。
?關(guān)聯(lián)法條
《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一
以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。
有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。


